Menschen und Arbeit

Erfolgreiche Mitarbeiter = erfolgreiches Unternehmen.

Die Mitarbeiter sind in jedem Unternehmen die wichtigste Ressource. Weshalb sind dann so wenige Büros auf ihre Bedürfnisse und Tätigkeiten abgestimmt? Mit Living Office sorgt Herman Miller dafür, dass Ihr Arbeitsplatz wieder menschlicher wird – für erfolgreiche Mitarbeiter und ein erfolgreiches Unternehmen.

Arbeiten auf einem neuen Niveau

Die meisten Büros, die heutzutage genutzt werden, wurden zu einer Zeit entwickelt, als noch mit ganz anderen Prozessen und Technologien gearbeitet wurde. Wir sind der Ansicht, dass es Zeit ist für eine neue Art von Büro, in die die neusten Erkenntnisse einfließen über die Art, wie Menschen arbeiten, was sie arbeiten und was sie dazu benötigen. In einem solchen Büro arbeiten die Mitarbeiter nicht, weil sie es müssen, sondern weil sie es möchten.

Alles Menschliche

Herman Miller hat in seinen Forschungen sechs fundamentale Bedürfnisse erkannt, die allen Menschen zu eigen sind: Sicherheit, Autonomie, Zugehörigkeit, Erfolg, Status und Zweckhaftigkeit. Living Office regt unseren inneren Wunsch an, diese Bedürfnisse zu erfüllen. Es ist ein Ort, an dem alles an seinem rechten Platz ist.

Menschliche Unterschiede

Jeder Mensch und jedes Unternehmen hat seinen eigenen Charakter, eigene Ziele und seine eigene Art zu arbeiten. Deswegen können im Living Office Räume als wirkungsvolle Instrumente eingesetzt werden, um die unverwechselbare Kultur einer Organisation zu verdeutlichen und ihre einzigartigen Ambitionen zu unterstützen.

Menschengerechtes und bewährtes Design
Aeron

Gut für den Menschen, gut fürs Geschäft

Living Office verwandelt Büros in „Vermögenswerte“, indem es Ihren Mitarbeitern hilft, besser zu arbeiten. Schauen Sie sich an, was bei Harry´s, einem Hersteller von Rasur- und Pflegeprodukten, passierte.

Effizienteres Arbeiten

Nachdem die Arbeitsumgebungen an die verschiedenen täglichen Aufgaben der Mitarbeiter angepasst waren, konnten die Mitarbeiter von Harry´s schneller und effizienter arbeiten.

Bessere Zusammenarbeit

Im neuen Büro von Harry´s haben die Mitarbeiter die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitsumgebungen, in denen Sie Konzepte austauschen und zusammenarbeiten können, um sie mit Leben zu erfüllen.

Im Einklang mit der Marke

Das Living Office von Harry´s vermittelt ein klares Bild davon, um was es bei diesem Unternehmen geht: Ein Ort, an dem jeder mit Stolz arbeitet.

Von Profit hin zu Wohlstand

Was bedeutet für Sie Erfolg? Living Office hilft Ihnen, zu erreichen, was Sie erreichen wollen.
Glück. Wohlbefinden. Engagement. Verbundenheit. In der heutigen Arbeitswelt ist Erfolg nicht mehr gleichbedeutend mit Profit. Menschliche Werte werden immer wichtiger. Da Living Office die fundamentalen Bedürfnisse der Menschen und des Unternehmens erfüllt, bedeutet es nicht nur höheren Profit, sondern Wohlstand für alle.

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KEVIN KRÄHENBÜHL

Technician + Logistic

Nach der Arbeit widme ich mich meinem Hobby Modellbau und bin im Bastelraum oder auf dem Flugplatz aufzufinden.

DENIS MENZEL

Project Leader

Holz ist meine Leidenschaft!

Als gelernter Zimmermann durfte ich während meiner drei Jahren Wanderschaft unterschiedlichste Arbeitsweisen, Materialien und kulturell geprägte Designsprachen kennenlernen. 

Das Arbeiten mit dem Werkstoff Holz in seiner Vielfältigkeit fasziniert mich immer wieder aufs Neue.

ERMES PICCOLOTTO

Technical Manager

Vernetzung von Technik, Ergonomie und Menschen ist das, was mich an unserer Arbeit begeistert. Privat ist Paartanz meine Leidenschaft – von Disco-Fox zu Latin über Rock n’ Roll bis Boogie Woogie.

Nadine Zumbrunn

Interior Designer

Account Manager

Ich sehe mich als Geschichtenerzähler.

Die Kunden beauftragen mich, ihre Biografien zu schreiben, aber anstelle von Worten verwende ich Stoffe, Möbel, architektonische Elemente und natürlich persönliche Gegenstände.

Priska Bauer-Heeb

Interior Designer

Möbel sind meine Leidenschaft und der Umgang mit Design, Funktion, Farbe, Material und Oberflächen ist seit mehr als 25 Jahren Teil meines Berufes, den ich nicht missen möchte.

Office Zug bietet mir als Produkt Manager Digital Retail eine Aufgabe, in der ich all mein Wissen und meine Lust am «Möbeln» einbringen kann.

CHRISTIAN VEIDT

Head of Department

Die Faszination meiner Aufgabe liegt sowohl in der Vielfalt unserer Projekte als auch in derer unserer Kunden.

Verschiedenste Anforderungen, Ziele und Kulturen verlangen eine hohes Mass an Empathie und Kommunikation.

Der Zuspruch und die Zufriedenheit unserer Kunden ist die Belohnung für ein perfektes Team .